领导者最主要的职责并不是制定目标和提高收入,而是激励员工发挥出最大潜力。领导者如果有意识地培养习...
2014年,以高薪水、高福利、自由、快乐闻名的河南胖东来却遭遇员工反水。董事长于东来曾经以布道者形象介...
培训是企业长久发展的战略大计。如果一把手不直接重视并亲自参与培训(作为讲师抑或受众),人力资源总...
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取...
1、汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果...
当我们被人批评时,第一反应往往是想个借口,抱怨别人,当场发飙或否认对方的指责,不管如何做,都是出...
前几日一个朋友找到我,跟我讲述了他的困惑。工作五年多,换过几家单位,近期因为特殊原因回家处理事情...
在公司中,一旦上级领导认定你从一开始就没安好心或者别以为我不知道你在打什么主意,这种逼反效应就已...
不管是老企业抑或是新企业,专利上的创新都是他们前行路上必须迈过的一道坎,也是一场生与死的考验!...
题记:在我国的企业中,绩效管理是没有被热爱的,企业老总不热爱,中高层管理者不热爱,基层员工不热爱...
回顾几年来做过的企业绩效咨询项目,发现将绩效管理真正做成功、做到位、对企业经营真正带来帮助的都是...
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