销售总监

岗位职责：
1. 负责开拓和发展区域市场、制定销售计划和策略，以推动销售目标的实施和完成。
2. 发掘、培养优秀的营销人才，建立和维护优秀销售队伍；
3. 制定员工短、中、长期在岗培训计划，并负责落实执行；
4. 全面合理地考核下属员工的工作绩效，并相应地实施奖惩；
5. 建立和维护的良好的客户关系，提高客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类相关专业优先；
2、5年20人以上团队营销管理经验，3年以上管理咨询行业营销管理经验；
3、具备较强的团队建设、团队管理、团队培训能力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力；有强烈的事业心、创业心。
待遇及福利：
1、薪资构成：固定薪资+绩效工资+高额奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金）+提成+工龄工资+年终分红+股权激励。
2、晋升空间：管理成果突出者，享受公司股权激励，成为公司股东，开创属于自己的事业。
3、缴纳五险。