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分公司总经理
时间:2017-02-23
岗位职责:
1、根据公司整体业务目标制定本单位经营目标,并开发市场;
2、负责推动实施培训产品的销售及后续跟进,带领团队销售提升业绩;
3、管理营销队伍,负责招聘、培训营销队伍;
4、积极管理本单位其他各项工作;
5、提升工作氛围,保持团队积极性;
6、完成公司安排的单位指标及其他工作任务。
任职要求:
1、男女皆可,年龄35—45周岁;5年以上管理咨询公司同岗位经验;
2、管理类或金融类相关专业本科以上学历;
3、熟悉金融业客户,有客户/人脉/行业资源;
4、有用人、决策和公关等综合素质,善于与人深入沟通;
5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力;
6、适应短期出差。
待遇及福利:
1、薪资构成:固定薪资+绩效工资+高额奖金(月度奖金+季度奖金+年度奖金)+提成+工龄工资+年终分红+股权激励。
2、晋升空间:管理成果突出者,享受公司股权激励,成为公司股东,开创属于自己的事业。
3、缴纳五险。
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